공기업단기

□ 능력개발

○ 일ㆍ학습 병행, 지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성체계 등 기업 현장 수요를

반영한 맞춤형 인력양성 지원

○ 사업주 직업능력개발 지원 등 재직근로자 직업능력개발 지원

○ 국가인적자원개발 컨소시엄, 학습조직화 등을 통한 중소기업의 HRD 지원

○ 직업방송, HRD콘텐츠 네트워크를 통한 전국민 대상 일자리, 직업능력개발 관련 정보 지원

○ 청년취업아카데미를 통한 청년 일자리 찾기 지원

○ 국가간 교류협력, 국제회의 개최 및 참가, 국제기구와 협력사업(ILO, APEC 등)

○ 국제 HRD 용역사업 및 외국인 연수 실시

□ 능력평가

○ 국가기술자격법, 개별법에 의한 국가자격 시행ㆍ관리

○ 국가직무능력표준(NCS) 개발ㆍ활용, 확산

○ 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 출제기준, 훈련기준 개발ㆍ운용

○ 국가기술자격취득자 계속교육 등 사후관리

○ 자격 수탁기관, 사내 자격 등 지원

□ 숙련기술진흥 및 기능경기대회

○ 대한민국 명장, 우수숙련기술자, 숙련기술전수자, 숙련기술장려 모범사업체 등 선정 포상

○ 이달의 기능한국인 발굴ㆍ홍보, 우수숙련기술인 작품박람회 등을 통한 숙련기술인 우대 풍토 조성

○ 국내기능경기대회 운영 및 국제기능올림픽대회 참가

□ 외국인 고용지원

○ 외국인근로자 선발을 위한 한국어능력시험 및 기능수준 평가 시행

○ 외국인 구직자명부 작성 및 외국인근로자 도입(16개국)

○ 외국인고용 사업장 모니터링, 사업주 지원 등 고용체류지원

○ 불법체류 예방을 위한 자발적 귀환 프로그램 운영

□ 해외취 업(K-Move)

○ 해외 구인업체 개척, 해외구직자 풀(pool) 관리 및 취업알선

○ 해외취업 연수기관 모집ㆍ선정ㆍ관리

○ 해외취업 촉진을 위한 종합정보 제공