(뉴스투데이=박혜원 기자) 공기업은 보수와 근무조건이 좋고 정년이 보장되어 경쟁이 치열하다. 또한 지난해 하반기부터 공기업은 의무적으로 블라인드 채용을 실시하도록 하면서 올해 3월 한국전력에는 600명 채용에 2만4000명이 모여 역대 최대 지원 규모를 보이기도 했다. 
  
이에 한전 측은 “필기시험 난이도를 높여 변별력을 높이겠다”고 밝혔다. 블라인드 채용이 확대되어 학교나 주소 등이 스펙 목록에서 빠지면서, 앞으로 공기업 취업 경쟁은 더욱 치열해질 전망이다.