이달부터 공기업 채용 시작…‘블라인드 채용’ 위한 팁은?

주요 공기업·공공기관이 상반기 신입사원 채용에 나섭니다. 대부분 블라인드 채용으로 이뤄진 데다, 기존의 스펙보단 자소서와 면접이 합격의 당락을 가를 것으로 보이는데요. 좀 더 자세한 내용 알아보겠습니다.

Q. 이달부터 주요 공기업·공공기관의 채용이 이뤄지는데요. 일정이 어떻게 되는지, 간단히 정리해주시죠.

네, 최근 공기업, 공공기관의 채용은 1년 내내 이루어지고 있긴 한데요, 3월 말부터 큰 규모의 채용이 시작되었습니다. 어제 4월 3일 국민건강보험공단 서류 접수가 마감되었고, 오늘 4일 국민연금공단의 서류접수 마감이 있습니다.  그리고 이어서 이번 주부터는 2일 건강보험심사평가원 신입공채/채용형인턴(162명)을 시작으로, 3일 한국무역보험공사 신입/체험형인턴(43명), 5일 한국전력공사대졸 신입공채(567명), 6일 한전KDN 채용형인턴(42명), 9일 인천관관공사(12명) 등이 채용을 시작합니다.