[우리는 이렇게 채용합니다-한국전력]서류합격자 '100배수' 선발...공정면접 위해 유니폼 지급

■우리는 이렇게 채용합니다 

한국전력공사는 채용 공고가 나가면 곧바로 홈페이지가 마비될 만큼 채용시장에서는 ‘꿈의 직장’으로 꼽히는 공기업이다. 채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 ‘스펙’ 위주에서 탈피해 실력을 중시하는 채용문화를 만들기 위해 노력해왔다.  

2004년 학력 제한을 폐지했고 2009년에는 역량기반 지원서를 도입했다. 2012년에는 전공시험 폐지 등 ‘스마트 에너지 크리에이터(Smart Energy Creator)’로의 도약을 위해 인재 채용 방식에서부터 혁신을 단행했다.