타이틀

과목별 자료실
(NCS기반) [한국산업단지공단] 2016년 상반기 채용형 인턴사원 채용공고
작성자 관리자 작성일 2016.01.29 조회수 412
파일첨부

 

 

기본 정보

기관명
한국산업단지공단
기관위치
대구광역시

직군 / 분야
행정, 이공계, 기술

채용기간
2016.01.29(금) ~ 2016.02.12(금)
고용형태
채용형 인턴(인턴3개월 근무 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환)
채용인원
채용형 인턴 0명
채용구분(급)
채용형 인턴 [전환 후 신입직 4급]

채용분야
행정(일반), 이공계, 기술(개발)

우대조건
공통

장애인 : 전형 단계별 만점의 5% 가점
취업지원대상자 : 대상자 구분군의 가점비율에 따라 서류심사(만점의 5% 또는 10% 가점), 필기시험(만점의 5% 또는 10% 가점)
자격증 : 전문자격증(만점의 10% 가점)
신입
자격증 : 기사자격증(만점의 3% 가점)
청년인턴경력자 : 공고일로부터 2년이내 공공기관 청년인턴 5개월 이상 근무한 자에 따라 서류심사(만점의 3%), 필기시험(만점의 3%)
지역인재 : 수도권 외 지역학교 출신자(만점의 1%) - 최종학력에 한함
이전지역(대구)인재 : 공공기관 지방이전에 따른 이전지역(대구) 학교 출신자(만점의 1%) - 최종학력에 한함
※ 청년인턴 - 공기업 · 준정부기관의 운영에 관한 법률의 적용을 받는 공공기관에 한함
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 함(대학원 이상 제외)
※ 각 항목별 중복 가산되며, 자격증 가점은 가장 유리한 가점 1개만 적용 

인정 자격증

- 전문자격증(10% 가산)
행정(일반) : 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 변리사, 감정평가사
이공계 : 기술사, 건축사, 변리사깃기술(개발)
기술(개발) : 기술사 - 농어업토목, 토목구조, 토질 및 기초, 지적, 지질 및 지반, 측량 및 지형공간정보, 토목시공, 건축구조, 도시계획
                 건축사
- 기사자격증(3% 가산)
기술(개발) : 기사 - 토목, 건축, 도시계획

채용 분야

세부분야
행정(일반)[기획사무, 총무인사, 재무회계 등]
이공계[사업관리, 기획사무, 총무인사, 정보기술 등]
기술(개발)[건설공사관리, 토목, 건축, 도시교통 등]

근무지
본사 및 전국 지역본부(지역은 수도권 등 전국 소재)

근무조건(채용형 청년인턴)
근무기간 : 3개월 내외
보수 : 인턴기간 중 월정액 지금 (180만원 수준)
정규직 전환 : 인턴3개월 근무 후 평가를 통해 정규직 전환

응시 자격

공통
- 한국산업단지공단 인사규정 제9조 및 국가공무원법 제33조 등의 결격 사유에 해당하거나 관계법령(홈페이지확인)에 의해 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음
- 채용일(16년 4월 예정)로부터 (지역)근무 가능자
- 병역필 또는 면제자(단 원서접수 마감일(16.02.12 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자이니 경우 지원 가능

신입(학력)
- 행정(일반) : 제한 없음
- 이공계 : 이공계분야 전공자 또는 국가기술자격법에 따른 기사 이상 자격증 보유자
            (국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 제2조 제1호)
- 기술(개발) : 토목, 건축, 도시공학 분야 전공자 또는 해당분야 기사 이상 자격증 보유자
※ 기술(개발) 분야 지원가능 학과(해당분야 전공자) - 토목공학, 토목환경공학, 건설환경, 해양토목공학, 농업토목공학 및 관련학과, 건축공학,
                                                                         건축학 및 관력학과, 도시공학, 도시계획 및 관련학과
※ 기술(개발) 분야 지원가능 자격증(비전공자 응시자격 요건) - 기술사 : 농어업토목, 토목구조, 토질 및 기초, 지적, 지질 및 지반, 측량 및 지형공간 정보,
                                                                                                  토목시공, 건축구조, 건축시공, 도시계획
                                                                                 건축사 : 건축사
                                                                                 기   사 : 토목, 건설재료시험, 지적, 측량 및 지형공간 정보, 콘크리트, 건설안전, 건축,
                                                                                             도시계획

신입(외국어)
- 행정(일반) 지원가능 어학점수 : TOEIC 기준 750점 이상 - TOEIC SPEAKING(130점 이상), TEPS(594점 이상), TOEFL(IBT)(85점 이상),
                                                                                   JPT(750점 이상) , 新HSK(5급 195점 이상 혹은 6급) 중 1개
- 이공계, 기술(개발) 지원가능 어학점수 : TOEIC 기준 700점 이상 - TOEIC SPEAKING(120점 이상), TEPS(555점 이상), TOEFL(IBT)(79점 이상),
                                                                                   JPT(700점 이상) , 新HSK(5급이상) 중 1개
※ 공고일로부터 2년 이내(12.01.29 이후) 국내에서 실시된 시험으로 원서접수일까지 점수가 발표된 정규(정기)시험 한하여 인정
    조회화인이 불가능한 성적, 국외응시, 수시 · 특별시험 등은 인정하지 않음
    상기 공인외국어 어학성적 외 다른 외국어 어학성적은 인정되지 않음
※ 해당분야 전문자격증 보유자(우대조건 참조)는 외국어점수 면제

신입(연령) : 제한없음

응시 절차

지원서 접수
(1) 일정 : 2016.01.29(금) ~ 2016.02.12(금) 17:00
- 온라인 접수(https://kicox.saramin.co.kr)
- 우편접수 또는 방문접수 및 복수지원 불가
- 입사지원서에 기재한 내용 등이 실제와 다를 경우 불학격 처리
- 자격증 및 채용 우대조건 관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 제출
- 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있음

1차
(1) 서류전형
-  2016.02.24(수) 합격자 발표 예정
전형별 시간과 장소 등 세부내용은 한국산업단지공단 홈페이지에 안내 예정이며, 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될  수 있음

2차
(1) 종합직무능력평가
(2) 장소 : 서울, 대구 동시 실시(입사지원 시 선택)

(3) 일정 : 2016.03.06(일) 예정
- 2016.03.10(목) 합격자 발표 예정

3차
(1) 인 · 적성검사(온라인)

(2) 일정 :  2016.03.12 ~ 2016.03.13(일) 예정
- 미응시자 및 부적격 판정자는 불합격 처리함

 

4차
(1) 1차(실무) & 2차(임원) 면접
(2) 일정 : 2016.03.15(화) ~ 2016.03.16(수) 예정
(3) 내용 : 실무면접 - NCS기반 직업기초 및 직무수행능력 평가
              임원면접 - NCS기반 적합 인재여부 평가
- 장소 및 세부일정 별도 안내
- 2016.03.23(수) 합격자 발표 예정

제출 서류

면접대상자 제출서류
제출일 : 면접시험 당일
제출서류 :
공통 - 주민등록초본(남성지원자에 한하며 병역사항 기재분 포함), 자격증 사본(가산점부여/학력인정용(이공계,개발 비전공자 대상) 자격에 한함)
         취업지원대상자 증명서(해당자), 장애인 증명서(해당자), 공공기관 청년인턴 경력증명서(공고일로부터 2년이내 경력에 한함)
신입 - 공인 어학성적 증명서, 최종학교 졸업(예정)증명서 (석,박사의 경우 학부 포함), 최종학교 성적 증명서(석,박사의 경우 학부 포함)
※ 모든 증빙은 공고일 기준 1개월 이내 발급분
※ 대학편입 후 졸업한 자는 편입 전 · 후 학교의 전학년 성적증명서 제출

기타

- 본 공개모집에 합격한 신입(4급) 직원은 한국산업단지공단 청년인턴 사원으로 근로계약을 체결하며, 인턴 수료 후 평가를 통해 정규직 사원으로 임용하며 결격사유 발생시 합격 또는 임용이 취소됨
- 최종 임용될 경우, 인턴기간 및 교육기간을 공단 근무경력으로 인정
- 합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 함
- 졸업예정자는 졸업예정증명서에 기재된 졸업예정일자에 졸업이 가능해야 함
- 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 함
- 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됨
- 필기시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하며, 향후 5년간 한국산업단지공단 직원으로의 임용자격이 제한됨
- 입사지원시 필기시험 응시 희망지역(서울, 대구 중 선택)을 선택해야 하며 한 지역에 응시 희망자가 집중될 경우 비희망지역에서 필기시험을 응시해야 하는 경우도 발생할 수 있음
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능함(단 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)

※ 문의처 : 한국산업단지공단 인재개발팀 (070-8895-7172, 7174)

 

 

 

 

목록