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[News] 스펙보다 직무 적합성..‘블라인드 채용’ 기업 2년 연속 증가세
작성자 관리자 작성일 2020.02.19 조회수 667

[공공뉴스=김소영 기자] 블라인드 채용을 도입하는 기업이 2년 연속 증가세를 보이는 가운데 기업들은 블라인드 채용의 가장 중요한 평가 요소로 ‘직무 적합성’을 1위로 꼽았다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 821개사를 대상으로 ‘블라인드 채용’에 대해 조사한 결과 31.5%가 블라인드 채용을 진행하거나 올해 도입할 예정이라고 답했다고 19일 밝혔다.이는 지난 2018년(20.7%), 2019년(21.8%) 같은 조사 결과 대비 10%포인트 가량 늘어난 수치다.

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