공기업단기

안녕하세요 공단기 수강 중입니다. 다름이 아니라 얼마전 8개월 일한 후 퇴사를하고 재취업하고자 하는데 궁금한 사항이있습니다.
퇴사사유는 하루 13~15시간 이상의 근무시간과 포괄임금제 적용에 따른 수당미지급이 가장 크고 매년 적자로 인한 인원감축과 기숙사 미지급 등 문제가있습니다.
이럴 경우 향후 이력서나 면접시 퇴사사유에 대한 답변을 도대체 어떻게 해야할지 전혀 생각이 나지 않아 질문드립니다
질문사항으로는
1. 신입 지원시 이력서 경력사항란에 기입을 해야하는지? 아니면 그냥 공란으로 두는지?
2. 퇴사사유를 어떻게 답변을 해야할지? 입니다.